+38 068 083 45 11

Время работы
ПН-ВС: 09:00-23:00

  • 41758
    Довольных клиентов
  • 14756
    Проведенных квестов
  • 9
    Открытых квест-комнат
  • 3
    Квест-комнат в разработке

Тренинги

Если вы действительно готовы развиваться и повышать уровень своих продаж, то наши семинары именно для вас!

Почему мы?

Индивидуальный подход. Мы полностью адаптируем свой тренинг именно под вашу компанию.

Нам важен результат после занятия у нас! В случае возникающих вопросов в дальнейшем — обращайтесь без малейшего стеснения к нашему тренеру за помощью!

Это не просто теория. Все практические задания основаны на реальных ситуациях. Наши тренеры — настоящие профессионалы! Это специалисты-практики, достигшие реальных результатов, а не выходцы с ютуба или ведущие блогов в сети.

По окончанию тренинга вы будете вооружены практическими знаниями и навыками, которые можно и нужно эффективно использовать конкретно в вашей компании.

Мы не просто “рассказываем”, мы ищем с участниками совместные решения и мотивируем на достижение цели.

Наши специалисты на данный момент проводят семинары и тренинги по следующим темам.

Организация продаж в кризисный период

Кри­зис! Это ”ужасное” слово звучит как приговор для начинающих предпринимателей и вызывает волнение у 80% всех бизнесменов. Кризис ассоциируется с тем, что люди перестают покупать товар, конкуренты распродают товар по демпинговым ценам, банки не выдают кредиты и т.д.

Но опытные успешные бизнесмены понимают, что кризис — это толчок для принятия новых решений и изменений своего бизнеса. Такие менеджеры не боятся кризиса, они его ждут. Ведь именно в этот период рынок очищается от новичков, непрофессионалов и прочих дилетантов.

Основная цель проведения антикризисных тренингов и семинаров — сконцентрироваться на основных задачах бизнеса и найти пути их наилучшей реализации в кратчайшие сроки. Кризис практически всегда показывает реальный уровень профессионализма персонала. Мы рекомендуем заказывать тренинг только для самых ценных сотрудников, с которыми вы видите дальнейшую работу наверняка.

За один антикризисный тренинг мы не сможем вывести экономику из стагнации и не уберем всех конкурентов. Но даже один наш профессиональный бизнес-тренинг под конкретную компанию поможет достигнуть таких результатов:

— определить угрозы и возможности конкретно для вашего бизнеса;

— найти решение наиболее острых проблем и вопросов;

— разработать нестандартные и креативные варианты продвижения;

— продумать новые способы влияния на клиентов;

— начальнику отдела продаж не нужно будет тратить время на вечные вопросы своих сотрудников о том как и что продавать, а это существенная экономия времени;

— после тренинга работник будет понимать, что продавать можно и нужно, как во время подъема, так и при кризисе;

— тщательно продумать все нововведения для достижения сверхрезультата.

Нематериальная мотивация

Для большинства фирм с каждым днём продажа своих товаров или услуг становится всё сложнее и сложнее. Казалось бы, что компания имеет всё необходимое для развития и процветания, а продажи не идут. Конкуренты уводят клиентов, ниша рынка уменьшается, план продаж провален… В разных компаниях менеджеры отдела продаж оправдываются по-разному:

— “наш товар (услуга) никому не нужен! У конкурентов цена дешевле, да и качество лучше! Мы-то стараемся изо всех сил, но реально скажите спасибо, что мы хоть что-то продаем в таких условиях!”;

— “сейчас кризис, какие продажи, вы о чем??! Денег ни у кого нет, хоть бы з/п подняли с таким курсом доллара!”;

— “одни неадекваты звонят — чуть что не так, сразу бросают трубку”;

— “новых клиентов нет! Постоянных всё время дергаем, уже раздражать их начинаем, все разбегутся”.

Мы можем привести еще много отговорок, но суть одна — ситуация отнюдь невесёлая… Менеджеры не работают, товар (услуга) не продается, клиенты не покупают, прибыль падает, всё плохо…

Вопросы, которые рассматриваются в программе, помогут руководителю без дополнительных материальных затрат значительно улучшить продуктивность работников и увеличить их эмоциональную вовлеченность в ценности и цели компании. Будут даны конкретные ответы на вопросы: когда, как и каким образом влиять на персонал.

Какие результаты вы получите.

После тренинга обучаемые будут знать:

— почему увеличение з/п персоналу необязательно увеличит эффективность их работы;

— как сэкономить на фонде заработной платы и при этом активизировать персонал;

— внутренняя и внешняя мотивация: оптимальное соотношение;

— как определять мотивационный портрет каждого сотрудника;

— как правильно ставить задачи персоналу и получать обратную связь по результатам работы.

Будут уметь:

— идеально применять “метод кнута” и “метод пряника” в зависимости от ситуации;

— разрабатывать эффективные инструменты для нематериальной мотивации работников;

— быстро и четко определять мотивационный портрет сотрудника;

— правильно ставить задачи своим подчиненным;

— индивидуально и эффективно мотивировать каждого отдельного работника.

Грамотная нематериальная мотивация:

— снизит текучесть кадров;

— повысит эффективность работы сотрудников;

— позволит создать качественный кадровый резерв.

Учебный курс для HR-менеджеров и коммерческих директоров по управлению персоналом

Кадры решают всё! Основной успех любой компании сегодня лишь частично зависит от рекламы, качества товара, инновационности и напрямую связан с персоналом. Эффективный бизнес может создать только профессионал с высоким уровнем мотивации и знаний!

Найти идеального сотрудника для своей компании — задание не из легких, это знают все владельцы бизнеса или начальники отдела кадров. Универсальных работников единицы и привлечь таких “самородков” очень сложно, к тому же они рассчитывают на заоблачный уровень зарплаты. Каждая отдельная компания ищет работника, который идеально подойдёт именно ей, ведь это зависит от специфики бизнеса, конкретной должности и т.д.

Тем не менее! Существуют определенные навыки, профессиональные знания и личные качества, без которых компании будет затруднительно достигнуть поставленных результатов.

Наша цель — научить Вас построить правильный отдел продаж, чтобы Ваши сотрудники работали и приносили прибыль компании!

Конкретные результаты, которые вы получите после нашего тренинга по персоналу:

— четко обозначите рамки обязанностей и навыков для коммерческого директора или HR-менеджера;

— сможете организуете структуру своего отдела продажа по эффективной схеме, чтобы работники были заняты полный день и при этом эффективно работали;

— изучите и сможете использовать технологию подбора работников, отличающуюся от идеальной картинки, какую рисуют себе в голове многие менеджеры по персоналу;

— научитесь находить персональный подход к каждому сотруднику;

— освоите методику ввода нового сотрудника в занимаемую должность.

 

Дни рождения

Тимбилдинг

Расписание

Расписание

Выберите день для собственного приключения. Найдите удобное время для квеста и забронируйте на сайте прямо сейчас. Мы собрали в одном месте лучшие сценарии на пространстве в более 700 м2

Войти в ExitGames
как пользователь
или с помощью e-mail
Восстановление
пароля
На указанный вами адрес электронной
почты будет выслана инструкция
по восстановлению пароля
Введите новый пароль
Запрос смены пароля

На вашу почту выслана инструкция
по смене пароля.

Пароль изменен
Теперь вы можете войти
с новым паролем.

Нашим сертификатом вы порадуете не только адресата поздравления, но и себя, ведь велика вероятность, что именно вы окажетесь с ним в одной команде – участвовать можно хоть вчетвером! :) Выбирать квест-комнату самому совсем не нужно – предоставьте это другу. А потом просто бронируйте нужный квест и приходите на игру!